结构化面试开场白

结构化面试的开场白通常包括以下几个要点：

1. 自我介绍 ：简要介绍自己的姓名、职位和所在机构。

2. 面试目的和流程 ：说明面试的目的、流程和环节。

3. 评分标准和方式 ：解释面试的评分标准和评分方式。

4. 面试规则和要求 ：提出面试的规则和要求，如回答问题前需听清楚问题，不得涉及个人隐私或敏感信息等。

5. 鼓励参与 ：鼓励应聘者积极参与面试，表达自己的观点和想法，并提醒应聘者尊重其他面试参与者的发言权。

以下是一个示例结构化面试的开场白：

```大家好，我是李明，今天是作为面试官来和各位面谈。本次面试的目的是了解各位的能力、经验和背景，以便我们做出最终的招聘决定。我们会按照制定的面试流程进行，每个问题的回答都会被评分。在面试过程中，希望各位能够尊重其他面试参与者的发言权，同时也要积极发言，表达自己的想法和观点。好的，现在让我们开始面试吧。```

请根据具体情况调整上述内容，确保开场白既专业又友好，有助于建立良好的面试氛围

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