故意拖欠农民工资如何处理

如果您遇到用人单位故意拖欠工资的情况，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 向劳动监察部门投诉 ：您可以向当地劳动监察大队或人力资源社会保障行政部门投诉，他们会依法监督检查并责令用人单位支付拖欠的工资。

2. 申请劳动仲裁 ：您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁下达的裁决书，您可以向单位索赔。如果单位不支付，您可以申请法院强制执行。

3. 向人民法院起诉 ：如果对仲裁结果不满意或者仲裁无法执行，您可以向当地人民法院提起民事诉讼，通过法院判决来追回欠薪。

4. 申请支付令 ：根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以向人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。

5. 利用工会资源 ：您可以寻求工会帮扶中心或法律援助中心的帮助，工会可以为您提供法律咨询和支持。

6. 公开曝光 ：对于严重拖欠工资的用人单位，人力资源社会保障行政部门可以向社会公布，并在必要时通过新闻发布会等形式向媒体公开曝光。

请确保您保存了所有与工资支付有关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以便在维权过程中使用。

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